Штатный маркетолог vs аутсорс агентство
Один из главных вопросов при организации маркетинга — нанять штатного специалиста или передать маркетинг на аутсорс агентству? У каждого подхода есть свои преимущества. Сравним по ключевым критериям.
| Mezon | Штатный маркетолог | Аутсорс агентство |
|---|---|---|
| Стоимость | Зарплата + налоги + рабочее место + инструменты. От 150-300 тыс. руб./мес. за одного специалиста. | Ежемесячный бюджет за команду специалистов. Сопоставимо или ниже, чем один штатный маркетолог. |
| Экспертиза | Один человек с ограниченными компетенциями. Невозможно быть экспертом во всём. | Команда: стратег, аналитик, digital-менеджер, контент-маркетолог. Каждый — специалист в своей области. |
| Масштабируемость | Для расширения нужно нанимать новых людей — долго и дорого. | Гибкое масштабирование: подключение дополнительных специалистов без найма. |
| Риск ухода | Уходит сотрудник — теряются знания, процессы, контакты с подрядчиками. | Процессы и знания принадлежат системе, а не одному человеку. Continuity гарантирована. |
| Скорость запуска | Поиск, найм, адаптация — от 2-4 месяцев до первых результатов. | Запуск за 2-4 недели. Команда уже собрана и имеет готовые процессы. |
| Погружение в бизнес | Глубокое понимание компании и продукта изнутри. | Требуется время на погружение, но компенсируется опытом работы с разными отраслями. |
| Инструменты | Нужно закупать и осваивать самостоятельно. | Агентство использует профессиональный стек: аналитика, автоматизация, AI. |
Xulosa
Для среднего и крупного бизнеса аутсорс маркетинга часто оказывается эффективнее: за сопоставимый бюджет вы получаете целую команду специалистов, готовые процессы и отсутствие рисков, связанных с зависимостью от одного человека. Штатный маркетолог эффективен как координатор при наличии сильного внешнего партнёра.
Hamkorlikni muhokama qilish
Kompaniya va vazifalar haqida aytib bering. Biz ish kuni ichida javob beramiz.